1海王
导演胜者即是(🆗)正(👝)义金子文纪土(✅)井裕(🥔)泰石井康晴
演(🔣)(yǎ(👥)n )的(de )暗金丑岛(dǎ(🔈)o )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女(🐀)实验的(de )方(fāng )法契约(yuē )婚姻的也(😖)非常(🔄)有趣(qù )单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(🐅)片尾(⤴)舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演(yǎn )海王福泽(🤩)(zé )克雄棚泽孝义(👗)田中健太(tài )
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一样(yà(🍿)ng )霓虹人比较喜欢前戏(😽)十足然后在(🅰)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一环扣(📐)一环紧张到不行(há(⬜)ng )到结果十几分钟热(😆)血励(lì )志形(⏭)状怪异打(✊)着鸡血(xuè )堺雅人(📥)香(🈹)(xiāng )川照之等许多优质叔出(👃)演电影(yǐng )的银行家们气质不凡最(zuì )后大结局(🚓)反正挺要(yào )什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的(🔷)仅有少年(🉑)热血小喽啰(❌)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑(🅾)智子(🧓)
看点在每个深夜边(🆔)缘人被(bèi )美食(shí )彻底治愈即便是(shì )普(🈂)通人获(❣)得依旧(📕)有故事台词(🉐)如散文版优美动人小林薰(📛)大叔气质(📆)浓烈
4半泽(zé )直树
导(🥠)(dǎo )演石川淳一(yī )城(🐙)宝秀则西坂瑞(🕖)城编(biān )剧古泽(zé )良(🧤)(liá(🌺)ng )太
演的(🛍)堺(🐥)雅人新垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大(dà(💰) )叔和(😏)呆萌少女(✔)组合最好搭配(🌤)还挺(🌳)好玩吉高由里(🥢)子贱萌怪新垣(🐿)(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接(📚)导(🚜)致人陷入深(🏄)思末(mò )凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(🔊)堂
导演(🅾)山(😡)口(👠)雅俊川村泰祐
主演山(🎼)田(🕵)孝之(zhī )片(🔼)濑那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高(gāo )利贷角(😮)(jiǎo )度看计划理财的(🛢)重要性(xìng )欲望(🛐)是把刀(dāo )能伤人(🔚)也能伤己连(liá(⛓)n )高(🛌)利贷也(yě )能拍(✅)得(🐴)(dé )热血街灯还真啧(👮)
百度未一跃而起陆(🤑)奇已离场后进(jìn )入到百度486天后工作(zuò )狂陆(lù )奇(💯)(qí )只不过(⛵)个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(💸)部邮(yóu )件中下达命令从(🧟)今(🐮)年7月起不再一(yī )职(🥨)百度集团(🗣)总(🚕)裁兼(🎒)首(shǒu )席运营官(guān )
这位李彦(yàn )宏亲(qīn )自来从硅谷(gǔ )这边请(🍰)慰籍(🚚)着(zhe )百(⛏)度转型厚望的(🌈)明星职(🛳)(zhí )业经理(💏)人在百度(🃏)AllinAI大战略拐向中途倒(🆖)是(shì(🤸) )在(zài )公司内外(wài )也打胜了(📙)个(gè )人口碑的时刻突然(➿)之(zhī )间取走对百度实际业务的管(🚏)理权
虽说李彦宏(📦)称陆奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事长以这(🏃)个身份(🥋)(fèn )一(📒)直送回百度但很多(duō )这更像是(🎚)越描(🌭)(miáo )越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长那是(🐃)个虚(😸)职先缓存一下下一(yī )步(bù )就走了
虚职(🥔)的分析不虚从百度新的管(🎡)理班子和权力(💕)架构(🐋)不不自然(🕴)出去陆奇(💠)取回(🗒)(huí )了(🦗)全都所有的权力
据(🔄)(jù(😣) )百(bǎi )度内部邮(🏬)件(📁)百度主要业务部门负责人张亚(💧)勤向海龙王海峰(fēng )朱(zhū )光等人将再向(🕯)李彦宏做了(le )汇(huì )报(😺)(bào )李彦(yà(🚰)n )宏在(zài )5月(🚖)18日的(de )内部邮(yóu )件(❎)中同(tóng )时宣布王(wá(🎙)ng )海峰成功进(jì(📰)n )阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再继(🤔)续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两(🖊)大事(⛴)业群智能驾驶事业(yè )群组(👒)IDG总经(👫)理李(🥚)(lǐ(👝) )震(🛴)(zhèn )宇投向张(zhā(💛)ng )亚勤如实汇报景鲲将一(yī )职(📠)智能生活事业群组(zǔ )SLG总(🎼)经理一职未来(⚫)一段时间里直接(😽)向李(lǐ )彦宏(👎)汇报情(🚚)况(kuàng )
到现在为止(zhǐ )张亚勤(🔵)向海龙王海峰朱光均(🐇)(jun1 )向陆奇领导报告且(🐿)陆奇最最看重(🔳)的两项AI业(🎏)务(🏮)的(🦔)出口智能生(shēng )活事(shì )业群(💷)组SLG和智能(👑)驾(jià(🆑) )驶事业群组(⚾)IDG均由陆奇真(🏩)接亲自挂帅任总经理(😇)正(👄)因如此职业(yè )经理(lǐ )人(🕢)陆奇被(bèi )如果说是少见(jiàn )的(🕉)除开(kāi )李彦(yà(🍭)n )宏外居然还能在百(bǎi )度总帅大(dà )权的人(rén )
此行人事变动(🎦)并不代表百度的(🦌)直接掌(🔉)(zhǎng )舵权恢(👐)复又回到(📹)李彦宏手上后者而(é(😂)r )且在移动端时代对公司战略(👝)可以(🕌)确定的游(🎪)移(🔺)不定(✂)在管理能力上令一(yī )些内部(bù )员工(📡)失去了信心(🚎)
与(yǔ )此同时陆(📻)奇出(📱)任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权(quán )力结(jié )构李彦(yà(🔮)n )宏主(🐞)抓信(😪)息流(🔭)广告业务陆奇总(zǒng )统领(🙇)通(tōng )盘业务尤其是(♎)AI李彦宏夫人(🦋)马东敏抓投资(🔼)什么在(zài )表面上看来比较稳(wěn )定地保留(liú )了一(👝)年多然(🏙)后完全崩坍
陆奇(qí )在(🍹)(zà(🎊)i )百度掌权的四百(bǎi )多天(🦗)里百(📐)度的股价比(🎀)起他入职时之初(🎞)修(🍷)为提升(😋)了(le )将(jiāng )近(🕊)60但(🚩)(dàn )百(🤒)(bǎi )度与阿里腾讯市(🐐)值依然差(🐶)出一个(🐨)数量(liàng )级(⏹)与今(😡)日(📹)头条的竞争远(🥀)(yuǎn )未结束后随着陆(🖊)奇的离去(🚏)百度下重(🔌)注(🐖)的AllinAI战略(🐴)更是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇(🌧)和(🌼)百度的斗争
陆奇(🥈)(qí )慢慢(🕐)退出百度(⛰)的(📅)消息公元前16世纪在4月底(💢)(dǐ )再到(🍗)脉脉(🌌)曝出消息一(🚵)团团时陆(🚣)奇本人还在参加(📍)上海(👲)车展外(wài )表看(kàn )来(🦑)精神焕发甚至(💴)于(yú )他刚刚开放(🦐)了(📙)新一(📜)期(🔥)新风(⬅)会的考试(🦎)报名这是陆奇创(💎)始的不(bú )定期检查跟百(🛤)度员工继续讨论(😕)公司方向(🏮)和业务的内部会议(🐧)
这些(🏖)都让(🔹)百度基层员工对此(🤽)那两个爆料十分(😞)不屑甚至(🌹)还(hái )怀疑是竞争(📿)对手蓄意释放出谣(🥀)言(🛑)在百(💽)度能(🦖)发(👖)财报前(💒)一日拉(❄)低百度股(🏧)价(🕒)
李彦宏今天的内(⛪)部(🍬)信(🌾)难比登天一枚炸弹(👚)感觉(jiào )公司刚稍微(⏮)有点垂(⛰)死还(📔)得不行呀(ya )一位百度(🍚)员工对36氪说(shuō )
一位百度内(🚋)(nèi )部知情人士(🍏)(shì )对36氪谈起过陆奇(🏙)的离职与同百度搜索系高管的(🦄)政治斗争(zhēng )无关上列(liè )人士(🚓)称陆奇曾对(🔎)百度搜索部门(🈸)可以(yǐ )表(🍪)示就是(✳)为(🐟)了(🧣)百度的名声(🥩)估计坚定的杀掉(diào )特定垂(🥘)直行(háng )业的竞价排名(🗒)广告这应该不会有什么东西(🈸)太大(🏔)问题只会(huì )有收入上的(🕡)影响但陆奇的主张(㊗)遇(🌚)到了四(sì )位百度高管的(🖲)联合抵制(zhì )终于(😖)的结果是陆奇慢慢退出百度的权力(lì )核心
3月(🍒)份百度(📽)(dù(🔅) )刚情况了(le )一次人事变(biàn )动李(🛢)叫(📧)兽(☔)百(🌂)度贴吧事(🏨)业部总经理胡玥百(🔌)度地图事业部总经理李东旻搜索广告(🧚)高级总监鲁鹏俊内容服务平台(🐖)总经理屠静等多位中(🚂)层员(🤭)工离职
最近的传言是(shì )百度(dù )多(🥠)年(🎂)的(🔇)现金流(🍔)基础(🌱)大(♟)搜索业务负责人向海龙(🌭)在场的不少(🗡)百(🏥)(bǎi )度核心业务(🌷)管理(lǐ )者毕竟并没有受重(🥓)视一(🍏)定(😯)要拿(🙍)到(dà(🎓)o )资源有离职意(🔛)向
重新回(👜)顾陆奇直(zhí )接进入百度之初(👡)百度还陷(xià(🤯)n )在200亿投(tóu )入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略(🌴)(luè )尚就没清晰(⏪)的思路股价一度降至161欧元滑(🙋)下到(🏥)BAT阵营(🥑)的边缘
陆奇直(🏀)接进入百度(dù(🐌) )后(🔶)正(zhè(🚱)ng )式确(🔺)立的战(🤼)略是Allin人(🌆)工(gō(✊)ng )智能做Feed流(👮)的战略主(🌠)航道(dào )按照手(shǒu )机百(bǎi )度重现移(yí )动搜(🏐)索的地位(👹)并攻占内容市(📺)场这些(🏛)看重百(😞)度(🌊)(dù(♟) )百科百(➡)度地图百(bǎi )度账号这类优势业务(😥)
渐渐而去(qù )的是以医疗事业部(bù )为首的大举进犯被裁(💹)撤与AI核心战略没什么(🍑)关(guā(📷)n )系(xì )的(de )不能(né(🥥)ng )贡献足够(🎰)利润(rùn )的部门(🥃)(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(📛)(dāo )是(💚)媒(méi )体对陆奇之于百度业务的(🔎)评(píng )价(🐒)
今天慢慢退出权力核心的(🕵)人(😝)成(ché(♍)ng )了陆奇本人
他把别人都斗走(📻)(zǒu )了然(rán )后(🥄)再自己(❕)走了一位(😣)逼近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和(⚽)百度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百(🐺)度(🎟)的第一场媒体沟(🔌)通(tō(📜)ng )会(❣)上李彦(🕗)宏(hóng )向(xiàng )外界(🏺)详细(💃)介(🌛)绍陆奇
在百度内部有很(🥑)多(duō )关(guān )於(♏)陆奇的(🍫)传言比如说他工作站了起来像(💡)(xiàng )台机(🏬)器每隔一天只睡(shuì )4个(gè )小时两(🌼)点一(🤖)(yī )线在公司和长期性下榻(tà )的酒(jiǔ )店间(🕠)穿行又例(📹)如他做事亲力亲(qī(💿)n )为相当透测(cè(⛽) )哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(yī(🛫) )好第一(yī )段写什么第二(⏭)段写什么(⛓)他也(😭)会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件(😼)
这为(wé(🏮)i )陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇在(🔈)内部(🐍)(bù )我得到认可的是他借着再造(🤚)百度企业文化(huà )的努力特(tè )别(♌)是打(🏹)破百度网页从基(🤬)层(céng )到高(gāo )层(👁)管(guǎn )理者(🐕)交(🏝)流沟通阻塞住(🥝)的顽(wán )疾(🔑)
不久前百(bǎ(👱)i )度内部的官僚作风人事斗争(📁)和(💣)个别管理(lǐ )层(💃)(céng )的(🤷)私心一(🐊)度被可(kě )以表(🚝)示一家巨头(🙂)企业文(wén )化中的顽疾(💄)
不(🍪)过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比(📍)(bǐ )较(👊)好(hǎo )适当放权于外边(⛷)的这些人边(🉑)沿(🤕)的那(🏫)些(🚒)人又跟(gēn )他(tā )也不是一条心也很胡(🌙)弄他(🎂)即(🎪)便他(tā )们很(🦆)清(😳)楚什么是(🏁)对(duì(🧞) )公司必要的但的(de )确(👿)如此(🐌)关心只在乎做的事有(🚺)没往上汇(😺)报(😥)的时(💍)候(hòu )好(hǎo )看(kàn )点逼着基层员工挑活干
中高层(🐓)管(🎺)(guǎn )理者的(de )这样的偏好结果(🕎)(guǒ )会反应在绩效评定上(😪)一名(💰)内部人士对36氪(🐌)可以(yǐ(🏜) )表示症结应该是(🙎)只考虑到(dà(🌑)o )KPI实在不行(😽)你我(⬆)以为(🦉)以(🌙)百度的技(jì )术(🤴)(shù )连(🗾)不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭(miè )不了他们(men )都清楚只不过不(🐞)安(ān )排好人力(lì )去整治
以内种(zhǒ(🔺)ng )种(🌋)除(👟)了(🖊)魏泽西事件(🔝)狂暴后(📘)百度的措手(🏗)不及让李彦宏(🔰)看起(⏱)来(🤠)好像像个高(🕗)居高层又非常好蒙(méng )蔽(bì(〽) )的(🌘)CEO
一(🕚)种观点是这(😵)也(🤺)和(🈺)Robin个人(rén )的(de )性(xìng )格或者他是个重感情的好人是个是(🈷)个的技术男但他(tā(🐸) )根本不不算(🤲)个杰出的的管理者特(🍺)别(bié )是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万(wà(🚞)n )员工的大船
这那(🌅)就是(👢)陆奇(qí )初(🎁)入(rù )百度遇到的状况(📀)管理层最看重私利势力盘根错节基(👊)层的的问题和(🌝)意(⏰)见反馈不了高(🍚)层(🤪)
因此陆(🗒)奇开设了(♊)新风向(🏕)沟通(tōng )交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流的(de )讨(♎)论会制(zhì )度每(⏬)次来开一个半小时陆奇会请帖(💸)(tiē )一(yī )位(📤)业(🙊)务线大佬亲自出面并在百(😢)(bǎi )度内网和(♈)新风会(huì )你的留言区选出最受员(🛅)工关(❎)注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例(🦁)如(rú(🐚) )就(jiù )曾(céng )有员工一点也不客气的问(wèn )陆奇为么百度的(✡)(de )产品都中规中距江湖之远是对员(🔗)工(📢)更加不好算和亲身的体(➗)验的问题做一个新系统和(hé )程序维护一个(gè )旧(🍮)系统这对个人境界突(tū )破(pò )的(🐎)价值几乎不(😮)一(yī )样这倒致就没人很(🍛)乐(🤖)意程序维护旧(💲)(jiù )系统(tǒng )都(🍾)愿意(yì )去(🔯)做新的这种(zhǒng )问题怎末可以(yǐ )解决
有时(shí )候只不过我们(🔂)没法提出来解决方(🥑)法但(🚛)至多(〽)这些(xiē )个(🙊)问题让上面的大佬(🕧)看到了就达到一定目的(🎀)了一(😈)位百度(⚽)员工其(📒)实(🗡)相对(🕸)于百度(🛫)历史(🎖)上的(🌒)管理层陆奇(👾)表现出来出(chū )前所未有(⛪)的强(🎤)烈的(🤡)(de )坦率和不(bú )回避
过(🥅)去这在百度是(🍓)不可想象中(zhōng )的(🈚)
这在百(🗳)度内部带走了一(yī )种印(😄)象一名普通(🧡)员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同(tóng )总监级管理者(zhě )交流更太容易放到其余大(dà )公司这(zhè )是个(🕤)奇怪(🚩)的现象
这让人想起(🏤)(qǐ )了(🚳)腾讯(🍃)(xùn )创始(🥒)(shǐ )人马化(huà )腾知乎用户(hù )和菜头分(🚈)享过一件事(shì(🔛) )腾讯的产(👫)品(pǐn )线(🔠)上有1700多(🏬)个产(🍗)品他参与其中(zhōng )的(🛐)蛮数量(🎯)和(hé(🖤) )他回信商(📺)讨(tǎo )产品问题相当祝生活(huó )基本上那是一(😅)个PM和另一(yī )个PM之间的切(qiē )磋切(qiē )磋如果他(🚃)被你的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把(🍝)邮(⚫)件(🥜)升级拖一堆(👪)VPGM从里面(😻)出来(😨)带动(📙)事情行进
陆奇也(🍍)会(🗡)直(😨)接(📻)发(⛄)基层员工发邮(yóu )箱(🔞)他讨论问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品制(💈)(zhì )度(dù(🎏) )和运(🆒)转细节(🆔)中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一(yī )天(⚽)玩各种(🕑)App匿名试用手机百度邀(😞)请在百度(🌿)内网(🌴)中先发表(🥠)见解的员工单聊(📊)
在(👨)(zài )最(🚭)近的一(yī )次新风(❓)会(🕓)上陆奇期刊等(🧡)级半个公司集团战略(luè )巳经都(😑)差不多理顺(shùn )了但(dà(🌇)n )要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年(💽)搜索广(〰)告在养肥了(🔪)百度的(👽)同时也抹杀掉(🌨)了这家百度的(🏭)敏(mǐn )感(📞)度和锐(✅)气陆奇给百(♍)度新找的路(lù(🛤) )子(zǐ )是(🌓)像(xiàng )Google一样(🏤)(yàng )剪切粘贴出(chū )一个都(dōu )属于(🍕)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🏛)告的(🌂)广告盈利模式在这套思(🐊)路里DuerOS和Apollo是有用的落(🍿)地之前出口
在(〽)2018年(nián )的CES大会上(🔱)陆(lù(🔷) )奇半带欣慰(👇)(wèi )地(dì )称百(bǎi )度AI尤其是(shì )Apollo的(de )发展体现了中国(🎈)速度但接下来人们打听一(yī )下的是高速行驶的到(dào )百度(dù )在突(🚪)然换了司机后会(huì )不会脱轨
在百度历史上产(📇)品或业(yè )务而(✉)(ér )且负责人离职后而(🐟)激起(qǐ )浪花的事时有(yǒu )发生了什么
如(rú )今指挥(huī )棒又返回到李彦宏(❎)手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡新领(🙋)导班子的权力包(📊)(bāo )括(kuò )把陆奇开了头的变(🖨)革(gé )再继续下去
参照李彦(yàn )宏在(⛩)内(🍣)部邮件中的(✔)规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带(dài )的两块核心(💙)的AI业务智能驾驶事业(🛹)群组IDG总经理(🌒)(lǐ )李震(🚢)宇(🙇)日(rì )后投向张亚勤领导(🛴)(dǎo )报告景鲲升任智能生活事(shì )业群(qún )组(zǔ )SLG总经理未来一(yī(🥃) )段时间里(lǐ )真(🚘)接向李彦宏(hóng )领(🛁)导报告百度也许不(🕸)会(👨)会出现第二个陆奇这(✨)样的角(❄)色如今要(🥩)注(zhù )意精(🍃)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群组再(zài )寻找风一(🚎)位高层汇报者(💌)(zhě )
值得(dé )注意(yì )的是上述(🈴)事(shì )项内部邮件中(🏮)达到三分之(zhī(🎴) )一的篇(🈯)幅(🦍)都(💺)比(bǐ(❌) )较复杂到王海(🥏)峰(🙅)这次什么变化后此(cǐ )前(qiá(🏬)n )职(zhí )务(wù )AI技术平台体系AIG总负责人的(😽)王海峰被任命百度(dù )公司高级副总裁
依(🃏)据什么百度(dù )的官(📷)方(⭕)信王海(🖤)峰2010年一并加入(rù )百(👷)度(dù )几乎在同(♓)一时(🕑)间为(wéi )公司(🍖)创建角色了自然语言处(chù )理部互联(🍼)网(🕯)数(shù )据研发部推(tuī )荐(🔽)引擎和(🔶)个(gè )性(xìng )化(huà )选择部多媒(🛥)体播(bō )放部(🌳)图(tú )片搜(⛔)索部语音技术部等并曾担任(🍸)搜索公司副(🗄)总经理(🚓)
在(⚓)2017年3月吴恩达(🍡)因(yīn )派系斗争远(🏟)远离(⏺)开(kāi )百度后王海峰刚(gā(🏏)ng )接(jiē(🤭) )手了吴恩达(👌)此前专门(🏌)负(👮)责(zé(🔙) )的百(🗽)度研究院下一界AIG总负(😌)责人同时境界突(🚝)(tū )破(🆙)为Estaff成员(🤦)而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争(zhē(👣)ng )中的赢(🔳)(yíng )家
一(yī(🥤) )位百度内部人士对36氪明说王海峰你们(men )负责的AIG与(🦈)景鲲专门负(🔳)责的(🚽)DuerOS之前的关系是前者提供底层技(💩)术后者共同负责落地后(⬛)到产品并可以(🌙)使用前者的数据但两个部(🐌)门在长期合作的同时也修真者的(🆔)存在(🎌)博弈(🧓)AIG也在(🎦)绝对机密研发自(zì )己的硬件(jiàn )机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù(🤐) )依旧是(shì(🗯) )是(shì )需要一位有能(🍏)力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú )断的管理者但这个人会不会又出现(🉑)从(cóng )哪里来全是个(🍃)未知数
陆奇退任百(🥜)度总裁和COO的消(🥚)息公告后(🦇)百度今(🎤)晚(😅)美股开盘价格股价即(✉)暴跌约7
再强势(📍)加盟来一位陆奇(🍹)也会被斗走一位百度员(yuán )工对(✏)(duì )未来的(de )确积极乐(🔪)(lè(💨) )观怀疑(🐞)就算(suàn )跑来也招(📘)(zhāo )不来(lái )人(rén )
陆(🥍)奇贡献的486天像(xiàng )鲶(nián )鱼一样给了百(🏔)度新的(🧦)刺(🧣)激但(dàn )百(bǎi )度(🏼)看来(lái )却没给这些外(wài )来的(de )革命者充(chōng )足(zú )的(de )利(🐂)用