1海王
导演(🍈)胜(🕖)者(zhě )即(jí )是(shì )正义金子(zǐ )文纪土井(👀)(jǐng )裕泰(tài )石井(💨)康晴
演(🤤)的(de )暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🎇)谷亮平
看点食草工科男呆(dāi )萌美少女(🍋)实验的方法契约婚姻(💷)的也非常有(🕎)趣单身狗被(😢)散了很多(💻)狗粮新垣(yuán )结衣根本就是(🍰)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(📹)王福(🎂)泽(🕎)克雄棚(🕕)泽孝义田中健太
古装电影(🍨)堺(jiè(🚳) )雅人(🦁)上户彩(cǎi )香川照之
看点跟(🔫)(gēn )啪啪啪(pā(🙍) )一(yī )样霓虹人比较(🖨)喜欢(huān )前(😥)戏(🐎)十足然后(hòu )在一瞬(⚾)(shùn )间(jiān )再次爆发(fā )每(🐞)集前30分钟(🚮)(zhōng )都(dōu )无比压抑剧情一(😣)环扣一(⏱)环紧张到不行(háng )到(🙆)结(🌅)果(guǒ )十几分钟热(rè(👾) )血励志(🌻)形(📫)状怪(🌽)异(🕗)打着鸡(🕔)血堺雅人香(🏿)川(🏮)(chuā(🧠)n )照之(🎇)等许多(🏿)优质(😙)叔出(chū )演(yǎn )电影(🎂)的银行家们(men )气质不凡最后(🐤)大结局反正(zhè(🖕)ng )挺要(yào )什么不(🍦)是(shì )现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热(🤪)血小喽啰(luō )
3逃(👘)避虽可耻(chǐ )但有用(🧤)
导(🤦)演松(⤵)(sōng )冈锭司(🐧)山下敦弘及(jí )川拓郎(🏦)
主演小林薰须藤理(🤑)彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘人(rén )被美食(shí )彻底(🌿)治愈即(🉐)便是普(🍸)通(tōng )人获得依(🚠)旧(jiù )有(💱)故(🥥)事台词如散文版优美动人小林薰(🐧)(xūn )大叔气(🔣)质浓烈
4半泽直树
导(🚼)演石川淳(⏹)一(🕉)城(🤺)宝秀(❇)则西坂(❣)瑞城编剧(jù )古泽良(🥓)太(👸)
演(yǎn )的(de )堺雅人(🏰)新垣结(jié )衣冈(gāng )田将生(shēng )
看点毒(💃)舌(✡)大叔和(hé )呆萌少(🔓)女(nǚ )组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣(🥑)结衣(🔖)正(zhèng )义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很(🍧)多却能直接导致人陷入深(🏆)思末(🍘)凉子御姐范(fàn )真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深(🏥)夜食(🔮)堂(tá(🏻)ng )
导演山口雅俊川村泰祐(🏺)
主演山(🏣)田(tián )孝之片(🧥)(piàn )濑(🌂)那奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要(🔫)性欲望是把刀能(néng )伤人也能伤己连(🧔)高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
百度未(🛋)一跃而(ér )起陆奇已(yǐ )离(🎩)场后进入(👞)(rù )到百(bǎi )度486天后(🉐)工作(🕢)狂陆(🚡)奇(qí )只(zhī )不过个人和家庭的原因由(🥄)李(🉑)彦宏在5月18日下午发出(🎶)的(❎)内部(🚴)邮(yóu )件中(🛋)下达命令(⛰)从今年(♓)7月起(qǐ )不再(🍓)一职百度集(jí(⚽) )团总(🦕)裁兼(jiān )首席(🥉)(xí )运营官
这位(📚)李彦宏亲自来(🍜)从硅谷这边请(👝)慰籍着百度转型厚望的明(🍈)星职业(⚫)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🍰)外也打胜了个人口(🏚)碑的时(🖥)刻突(🔜)然(rán )之(⏸)间取走(⬜)对(duì )百度实际业务的管理权
虽说(👞)李彦(📌)宏称陆奇将再任职集团公(gōng )司(sī )的副董事长以(yǐ )这个身(☔)份一直送(sòng )回百度但很多(👧)这(🐙)更像(🙅)是越描(miáo )越(🐚)(yuè )黑
百(🉐)(bǎi )度(♐)员(👵)(yuán )工的群(🐠)早就炸开(kā(🐚)i )觉着副(🌥)董事长那是个虚职(zhí )先缓存一下下(🤽)一步就走了(🎞)
虚职的分析(🛃)不虚从百度新的管理班子(🥃)和权(quán )力架(jià )构不不自然出(chū(🤶) )去陆(😭)奇取(qǔ )回(🐆)了全(🕰)都所有(🍥)的(de )权力
据百度(🎥)内部(bù )邮件(🔏)百度主要(⚡)业(📬)务部门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰(🏫)朱(zhū )光等人将(💩)再向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(🌀)王海峰成功进阶为百(🛡)度公司高级副总(💙)裁(🐚)并再继(😦)续职务AI技术平台体系(🕟)AIG总负责人况且(🏤)AI的两大事业(🐅)群智能驾驶(🤗)事业群组IDG总(💉)经理李(lǐ )震宇投向(🔏)张(🌝)亚勤(📆)如(➖)实汇报(🚉)景鲲将一职智(📝)能生(✌)活事业(😒)群组(〽)SLG总经(🙀)(jīng )理一职未来一段(🐳)时间里直(👶)接向李彦(🌟)宏汇报情况(kuà(🆚)ng )
到(🏑)现在(🖼)为止张亚勤向海(🐊)龙(ló(👂)ng )王海峰朱光均向(🏢)陆奇(qí )领(lǐ(🛤)ng )导报(bà(🚡)o )告且陆奇最最(🎌)看(📗)重的(de )两项AI业(yè )务(🕑)的出口智能(⛪)生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶(🕐)事(💹)业群组(🔤)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(🦍)如此职业经理人(🔞)陆奇被如果说是少见的除开(kā(🗡)i )李(⏺)彦宏外(🧦)居然还能在百度(dù )总帅(🍤)大权的人
此行(😕)人事变动并不代(🌍)表百度的直接掌(zhǎ(😆)ng )舵(duò )权恢复又回到李彦(🚗)宏手上后(🧘)者而且在移(🥂)动(dòng )端时代(🥎)对公司战略(😜)可以确定的游移不定在管理(✋)能(😹)力上(shà(🗣)ng )令一些(🖇)内部员工失去(🏿)了信心
与(👁)此同时陆奇出任而(👒)成型的李彦宏陆奇马东敏的(de )三角权力(🔝)结构李彦宏(😮)主抓信息流(👷)广告业务陆奇(😖)总(zǒng )统领通(😳)盘业务尤(yóu )其是AI李(🥈)彦宏夫(👮)人马东敏(🌽)抓投资什么(me )在表面上看来比较稳定地保留了一(🚫)年多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百(bǎi )度(dù )掌(😢)权(🗳)的四(sì )百(bǎ(🥁)i )多天里百度(🌫)的股(gǔ )价(🎚)比起他(📣)入职时之初修为提(tí )升了(le )将近60但百(bǎi )度与阿(🕷)里腾讯市值依然差(🤕)(chà(🈶) )出一个数量级与今日头条(tiáo )的竞(jì(🌓)ng )争远(🕖)未结束后随着陆奇的(🔽)离去百度(📂)下重注(😆)的AllinAI战(📁)略更是前路(👿)(lù )渺茫
1举刀的(🚽)陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(🔦)百度的消息公元前(🕊)16世(shì )纪在4月底再到脉脉曝出消(🕠)(xiāo )息一团团时陆奇(qí )本(💒)人还在参(cān )加上海车展(🙍)(zhǎ(💅)n )外表看来精神焕发甚至于他刚(gāng )刚(🛏)开(kāi )放了新一(⬛)期新风会的考(kǎo )试报名(🤜)(míng )这是陆奇创始的(🏁)不定期(🖥)检查跟百度员工继(🍞)(jì )续讨论(🎃)(lùn )公司方向和业务(📇)的(👿)内(🏗)部(bù )会议
这些都让百度(😔)基(🔐)层(céng )员工(🌮)对此(🏪)那(nà )两(❤)个爆(bào )料十分(📵)不屑(😧)甚(🥓)至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(👏)谣言(🎂)在百度能发财报前一(🔤)日(rì )拉低百度股(gǔ )价
李彦宏(💡)今天(tiān )的内部信(✨)难比登天一枚炸弹感觉公司刚(gāng )稍微有点垂死(😸)还(💏)得不(bú )行(🤵)呀(🥩)一(yī )位(🚡)百度员(yuán )工(⤴)对36氪(kè(😭) )说
一位百度内部知情(🦗)人(rén )士对36氪谈起(🖌)过(🤕)陆(😅)奇的(de )离职与同百度(🚠)(dù )搜索系高管的政治(zhì(🔺) )斗争无关上(shàng )列人(🏬)士(🔬)(shì )称陆奇曾对百度(👰)搜索(🦌)部门可以(🎓)表示就是为(💏)了(🔉)(le )百(bǎ(🧝)i )度的名声估计(jì )坚(🖌)定的杀掉特定垂直(🥢)行(háng )业(😺)的竞价排名广告这应该不会有什(😰)么东西太大问题只(zhī(🔰) )会有收入(rù )上的(de )影(🔴)响但陆(🌉)奇的(🆖)主(🎩)张(👮)遇(📢)到了四(🍳)位百度高管(🚂)的联合抵(⛔)制终(zhōng )于的结果(🔈)是陆奇慢慢退出百(㊙)度的权力核心
3月份百度刚(💡)情(✊)(qíng )况了一次人(📇)事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业(yè(👬) )部总经理胡玥百度地(dì )图事业部(bù )总经理(🔜)李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏(🛤)俊内容服(🗻)务平台总(⏩)经理屠静等多(duō )位中层(céng )员工离职
最近的(🚸)(de )传(🏡)言(yán )是百度(dù(🍘) )多年的现金流基础大(📽)搜索业务(wù )负责人向海龙在场(🖲)的不少百度(dù )核心(💍)业务管理者毕竟并没有受重(💔)视一定要拿(🍻)到资(zī(🥞) )源有离职(💊)意向(xiàng )
重新回(huí )顾(gù )陆奇直接进入百(bǎi )度(dù )之初(chū )百度还陷在(🧗)200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清晰(xī )的(de )思路股价一(🍙)度降(✋)(jiàng )至(⏮)161欧元(🤪)滑下(xià )到BAT阵营的边(🎿)缘
陆奇直(〽)接进入百度后正式确(🛢)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(🛫)航道(dào )按照(🔫)手机百度重现移动搜(sōu )索的地(💋)位并攻(gōng )占内容市场(🐈)这(zhè )些(xiē )看重(🦅)百度百(🕶)科(🥨)百度(🏰)地图百度账号这类优势业(🌍)务
渐(jià(🏇)n )渐(jiàn )而去的是以医疗(🌶)事(🔏)业部(🎍)(bù )为首的(♏)大(dà )举进犯被(☕)裁撤与AI核心战略没什(🐴)么关(guān )系(xì )的(📦)不能贡(gòng )献(✳)足够利润的部门都(⏭)遭(zāo )遇考(⏺)核和(hé )裁撤说是(🎎)这与马东敏(🔣)的思路完美契合(hé )举刀是媒(🏞)体对(🌤)陆奇之于百(bǎi )度(😴)业(yè )务的评价
今天慢慢退(tuì )出权(quán )力核心的人(🔬)成(chéng )了陆奇(👱)本(🦌)(běn )人
他把(bǎ )别(bié )人都斗走了然后再(🐿)自己(✖)走了一位(🔹)逼近百(🍇)度(🌏)(dù )的人士(🐠)赞叹
2陆奇(🐿)和百度的文化
2017年1月(yuè )陆(lù )奇组建(🎒)百(🏯)度(dù(😩) )的(🙍)第(😝)一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向(💅)外(wài )界详(xiáng )细(xì )介(jiè )绍陆奇(qí )
在百(bǎi )度内(nèi )部有很多关於陆(lù )奇的传言比(bǐ )如说他(🌓)工作站了起(🙊)来像台机(jī )器每(měi )隔一天只睡4个(gè )小时两点一(yī )线在公(🥨)司(🧖)和长期性下(🕴)榻的酒店间(🔴)穿(➿)(chuān )行又例如他(🍲)做事亲力亲为相当透(😷)测哪(nǎ(🍇) )怕重(🐅)新啊设(shè )计了全公司(🙄)的周报风格(🤨)统(💅)一好(🔑)第一段写(🌫)什么(🧙)第二段写什么(🈴)他也会(🚏)解除基层员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮件
这(🔇)为陆奇赢得了(🔘)口碑
但令陆奇(🗿)在内部(🐑)我得(🍼)到认(🏦)可(🔫)的是他借着再(zài )造(zà(🥂)o )百度企业文(👷)化(huà )的努力(lì )特别(bié )是打破百(🏋)度网(🈁)页从基层到高(gāo )层管(⛄)理者(zhě )交流沟通阻塞(🕜)住的顽(wán )疾
不(bú )久前百(🐿)度内(🐡)部(😿)的官僚(liáo )作(zuò )风(🚃)人事(💈)斗争和个别管理层的私心(🍧)一度被可以(yǐ(🥄) )表示(shì )一家(🎟)巨(🔺)头企业文(🏩)化(📪)中的(🎯)顽疾
不过Robin很厌恶(🎅)官僚(💓)(liáo )不(💈)过他又比较好适(😬)当放权于外(wà(🏝)i )边的这(🤶)些人边沿(🕡)的那些人(rén )又跟他也不是一条(🛢)心也很胡弄他即(jí(🌲) )便他们很(hěn )清楚(⌚)(chǔ(🍾) )什么(😬)(me )是对公司必(🥈)要的但(dàn )的确如此关心只在乎做的(👄)事有没往上汇报(🍩)的时候好看点逼着基层员工挑活(huó )干
中高层(😜)管理者(📁)的这样的(🐴)偏(piān )好结(jié(🔥) )果会反应(🥩)在(🚳)绩(jì(🏌) )效评(píng )定上(shàng )一名内部(bù )人士对36氪(🥀)(kè )可以表示(💴)症结应该是(📕)只考虑(🍣)到KPI实在不行你我以为以百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃(🤺)圾广告(gào )帖都灭不了他(👢)们(men )都清楚(🔽)只不(🌟)过不(🎟)安(😔)排好人(🔅)力去整治(🤩)
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及让李彦(yàn )宏(hóng )看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(💗)是(⬆)这也和Robin个人的性格(🚜)(gé )或者他是个(😂)重感情的(🕉)好人是(📋)个是个的技术男但(🔛)他根本不不算个杰(🌠)出的(de )的管理者特别是要(yào )羽翼(🦎)未丰百度这艘(👆)巳经有5万员工的大船(🏂)
这(🥝)那就是陆奇初(🌾)入(rù )百度遇到的状况管理层最看(💉)(kà(🐢)n )重私利势力盘根错节(🅰)基层的的问题和(😪)意见反馈(🖱)不了高层
因(yīn )此(cǐ )陆奇(😗)开设了新风向沟通交流会这(😴)是(shì(⏪) )一个定期(⏸)跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(🐏)位业务线大佬亲自出面并(😔)在百度内网和新风(👫)会你的留言区(qū )选出最受员工关(🎒)注的问(wèn )题在(zài )会上(🤦)直接反(📧)驳
提问(😫)可能很刺耳例如就曾(céng )有员工(gōng )一(🗺)点也不客气的(🍕)(de )问陆奇(🔐)为么百度的产品都中规中距江湖(❇)之(🌁)远是对(⛱)员工更加(jiā(🖋) )不好算和亲(🥦)身的(🛢)体验的问题做一个新系(💔)(xì(🍧) )统和程(📲)序维护一(yī )个(♟)旧系(📙)统这对个人境界突破的(🈚)价(jià )值(zhí )几(jǐ )乎不一样(🕦)这倒(🚷)致就没人很乐意程序维护旧系统都(🕯)愿意(yì )去做(💲)新的(😝)这种问题怎末(mò )可(kě(🍧) )以解(🗿)决
有(🐬)时候只不过我们(📿)没法提出来解决(jué(🥥) )方法但至多(🚦)(duō )这些个问(👆)题让上(📛)面的大(🦈)佬(📩)看到了就达到一定(dì(👠)ng )目的了(🏺)一位(wèi )百度员工其实相对于百度历史上(💏)的管(👭)理层陆奇表现出来出前所未有(yǒ(🚥)u )的强烈的坦(💌)率(🏈)和(🆖)不(🍴)回避
过(🛑)去(🔤)这在百度是不可想象(🚇)中的
这(💦)在(zài )百(bǎ(👸)i )度内部带走了一种(zhǒ(🎒)ng )印(yìn )象一名(míng )普(❤)通员工(💠)想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(🙍)者(🕰)交(📺)流更太(🚹)容易放到其(⛸)余(🈲)大公司(⛅)这是个奇怪的(🔊)现象
这让人(📈)(rén )想起(qǐ )了腾(📟)讯(xùn )创(🚓)(chuàng )始人马化(👈)(huà )腾知乎用户(hù )和(hé )菜头分享过一件事腾讯(🤣)的产(🐂)品线上(🌮)有(🙂)1700多个产品他参与其中(💩)的蛮(🌱)数量和他回信商讨(🤶)产品问题(tí )相当祝生活基本上(😭)(shàng )那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的(♍)切磋切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡(🤹)Pony会立刻(🐭)把邮件升级拖一(📤)堆VPGM从里(lǐ )面出来(👵)带动事(shì )情(🗯)行(🎦)进
陆奇也会直接(⬅)发基层(🎱)员工发邮箱(🍾)(xiāng )他讨论问(wèn )题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕(🥩)(bì )竟害怕管理层不(👞)解释年轻(😩)用户的需求他一天(🚁)玩各种App匿名(🚐)试用手机(jī )百度邀请在(zài )百度(dù )内网中先发表见解的(de )员工单聊
在最近的一(yī )次(🎤)新风会(🌊)上陆(lù )奇(qí )期刊等级半个公(gōng )司集团战略巳经都(🏃)差(chà(🔪) )不多理顺了但(dà(🈂)n )要做的(🚾)仍很(hěn )多
3换了(🈳)司机的高速列(liè(🎥) )车
过去(qù(📳) )几年(🍎)搜(🍠)索广告在养肥了百度的(🚅)同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度和(hé )锐气陆(⌛)奇给百(😀)度新(📧)找的路子是(💉)像Google一样(yàng )剪切粘(🔁)贴出一个都属于自(🙊)己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告盈(🔮)(yíng )利模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是(🚹)有用的落地之前(qián )出口
在2018年(🌁)(nián )的(de )CES大会上陆奇(⚓)半(🔺)带欣慰地(🛑)称百度(🔢)(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打(💜)听(🍗)一下的(de )是(shì )高速行(😯)驶(shǐ(🛵) )的到百度在突然换(💜)了司机后会不(😈)(bú )会脱轨
在百度历(🧡)史上产(chǎn )品或业务而且负(fù(💀) )责人离职(zhí )后而激(🥑)起浪花的事时有发(🕺)生了什么(me )
如今指(zhǐ )挥棒又返回到(💬)李彦(yàn )宏手中(zhōng )李彦宏(hóng )仍旧(🐚)必(bì )须平衡新领(lǐng )导班子的(de )权力包括把(bǎ )陆奇(qí )开(🍟)了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在内部邮(❕)件中(💲)的规划以(yǐ )往(🐉)(wǎng )陆奇亲自跑带的两(🈵)块核心的AI业(🗃)(yè )务智能驾驶事(🗨)业群(qún )组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向(xiàng )张(zhāng )亚勤(🥖)领导(🕌)报告(📉)景鲲升任智能生(🎞)活(huó )事业(🍚)群组SLG总(👿)经理未来一段时间(📬)里真接向李彦宏领导报告(⌚)百度也(🌒)许(xǔ )不会(🔤)会出(🥜)现第(🥘)二个陆奇这样的角色如今要(😑)注意精(🕓)力放进百度Feed流上的李(🗨)彦宏(hóng )恐怕会为(🌁)智能生活事业(yè )群组再寻找(🆗)风一(🛅)位高(🛏)层汇报(bào )者(🥄)
值得(🧜)(dé )注意(📌)(yì )的是(😵)上述(👹)事项(🖌)内部邮件中达到三分之(zhī )一(yī )的篇幅都(🚝)比较(🍵)复杂到王海峰这次什么变(👥)化后(🐅)此(🏫)前职务AI技术(🅿)平台体系AIG总负责人的(de )王(wáng )海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百(♍)度的官方信王海峰2010年(🐓)一(🌾)并加入百(bǎi )度几乎(hū )在同一时间为(💣)公司创(⏭)建(🍌)角(jiǎo )色了自然语(yǔ )言处理部(bù )互联(lián )网数据研发部推(tuī )荐引(yǐn )擎(❗)(qíng )和个性(💬)化选(💢)择部多媒体播放部(💇)图片搜(🛡)(sōu )索部(🏖)语音技术部等(děng )并(bìng )曾担任搜索公司(🦄)副总(🆔)经理(🍳)
在2017年3月吴(🥞)恩达因派系斗争远(🖇)远离开百(🕯)度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专(zhuān )门负(👩)责的百(🐣)度研究(🕎)院下一界(🙎)AIG总(zǒng )负责人同(⭐)时境(👑)界突破为(🤳)Estaff成员(yuán )而被可以表示(🌭)百度AI派系(xì )上一波斗争(🔳)中的赢家(🖥)
一(🍬)位百度内部人士对(😱)36氪(kè )明说(shuō )王海(hǎ(🔞)i )峰你(🍭)们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的(👐)DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(😈)负责落(luò )地后到(🐤)产品并可以使(😾)用前者的(de )数据但两个部门(🗞)在长期(🛌)(qī )合作(👁)的同时也修真者(zhě )的(🏘)存在(👷)博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己(🔇)(jǐ )的(de )硬件机器人(✝)产品
陆(lù )奇离(🤞)开后AllinAI的百度依旧是(🐙)(shì )是需要一位(🍍)有能力禁锢几块AI业务避免内(💌)(nèi )斗不(bú )断的管(guǎn )理者但这个(🥪)人(🛸)会(🕑)不会(📳)又(yòu )出现从哪(👸)(nǎ )里来(🛃)全是个未(wèi )知数
陆奇(🆒)退任百度总裁(cái )和COO的消(xiāo )息公告(👌)后百(🌂)度今晚美(🍐)股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来(lái )一位陆(😊)奇也(💯)会被斗(🧐)走一位百度员工对未(👱)来(🛠)的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(lù )奇(🌜)贡献的(de )486天(tiān )像(💷)鲶鱼(🤔)一(🎓)样给了百度(👿)新的刺(👺)激但百度看来却没给这些外来的革命(mìng )者充足的利用